18 декабря состоялось заседание Советской районной Думы, на котором был избран новый глава Советского муниципального района Кировской области. Им стал Владимир Петрович Ошуев.
Процесс отбора главы осуществлялся специально сформированной комиссией. В ее состав вошли по три представителя от Правительства Кировской области и от Советской районной Думы.
Кандидаты на пост главы района прошли серьезный отбор. Конкурс включал в себя тестирование на знание федеральных законов и подробное собеседование, где обсуждались ключевые задачи и перспективы развития района.
В отборе участвовали: Владимир Петрович Ошуев – до июля 2025 года – генеральный директор АО «Прогресс», до настоящего времени – безработный; Евгений Владимирович Муравьёв – заместитель директора ООО «Управдом»; Ольга Николаевна Заболотских – учитель истории и обществознания МКОУ СОШ с УИОП №2 г Советска; Валерий Анатольевич Недопёкин – до декабря 2025 г. – глава администрации г. Советска, в настоящее время – тренер-преподаватель МБУ ДО СШ Советского района.
По результатам проведенного тестирования и собеседования наибольшее количество баллов набрали Владимир Ошуев и Ольга Заболотских. Их кандидатуры были представлены на рассмотрение депутатам районной Думы.
В ходе последующего голосования кандидатура Владимира Ошуева получила поддержку 15 депутатов. Двое депутатов, Марина Александровна Криницына и Анатолий Анатольевич Долгушев, проголосовали против. По итогам голосования Владимир Ошуев был избран главой района.
Основные задачи и приоритеты
В своем выступлении Владимир Петрович определил ряд приоритетных задач, которые будут поставлены перед ним и администрацией района. Он отметил, что основная цель – создать комфортные условия для жителей Советского района. Для этого предстоит совместная работа администрации и районной Думы, а также решение ряда кадровых вопросов, связанных с комплектованием состава администрации.
Особое внимание Владимир Ошуев уделил работе с актуальными законодательными инициативами, в частности, с Федеральным законом №33 и региональным законом Кировской области №437 об организации местного самоуправления. Эти направления потребуют тщательного изучения и комплексного подхода.
Будущий глава также акцентировал внимание на подготовке к выборам депутатов Государственной Думы, Законодательного собрания Кировской области и депутатов Советского муниципального округа, которые пройдут в 2026 году.
Он подчеркнул, что на данном этапе важно двигаться только вперед, добиваясь реальных улучшений в жизни жителей района.
Жёсткая критика
Против кандидатуры Владимира Ошуева жёстко высказался депутат Советской районной Думы Анатолий Долгушев. Он отметил, что период работы В.П. Ошуева в администрации района запомнился несколькими серьезными промахами в работе. Претензии касались строительства д/с «Светлячок» на месте бывшего склада химических удобрений, гербицидов, пестицидов советского аэропорта., проблем с многолетней утечкой канализации д/с «Родничок», ситуаций с мостом через Немду, кочегаркой автоколонны, незаконной строительством полигона ТБО на водосборных площадях.
Отвечая на критику, озвученную депутатом А.А. Долгушевым, Владимир Петрович отметил, что, по его мнению, многие проблемы, затронутые в прошлом, такие как строительство детского сада «Светлячок» и проблемы с канализацией, были решены. Он также подчеркнул, что в момент возникновения этих проблем занимал должность заместителя главы по вопросам жизнеобеспечения и, следовательно, не мог влиять на решение данных вопросов.
Торжественное вступление в должность
19 декабря в большом зале администрации района состоялось торжественное мероприятие, посвященное официальному вступлению Владимира Ошуева в должность главы района. После принесенной присяги он приступил к исполнению своих обязанностей.
На должность главы района человека с улицы не возьмёшь
После размещения поста об избрании В.П. Ошуева главой района в соцсетях развернулась бурная дискуссия, соответствует ли Владимир Ошуев по своим качествам тем требованиям, которые народ предъявляет к высшему должностному лицу.
Многие высказывания были довольно резкими. И это понятно. Во-первых, не все люди представляют, чем должен заниматься глава района в соответствии с законом о местном самоуправлении. Во-вторых, многие необоснованно предъявляют завышенные требования, не считаясь с тем, что бюджет района не резиновый.
Например, глава города Николай Александрович Малков, который на этом посту работал весьма эффективно и ежегодно отчитывался перед депутатами городской Думы в присутствии всех желающих в зале школы искусств (и зал всегда был полон), как-то на своем отчете сказал, что он бы мог сделать гораздо больше, но, к сожалению, бюджет города невелик и его наполнение напрямую от главы не зависит. Хотя и при этом скудном бюджете Малков сумел сделать очень многое для благоустройства города. Хочется пожелать Владимиру Петровичу брать пример с Николая Александровича: у него есть чему поучиться.
Многие задают вопрос: почему именно Ошуев, неужели нельзя было найти кого-то другого? Тут необходимо отметить, что на конкурсе был не один кандидат, а четверо, и более желающих не нашлось. В сегодняшних крайне трудных условиях, когда «всё для фронта, всё для победы», и, прямо скажем, не очень высокой зарплате, но крайне высокой ответственности, найти человека, который согласился бы тянуть эту лямку, очень сложно. А район нельзя было оставить без главы. Почти во всех районах проблема кадрового голода стоит очень остро.
Причем если подойти объективно, то кандидатура Ошуева при всем вышеизложенном устроила депутатов по нескольким причинам, а не по принципу «на безрыбье и рак – рыба». Во-первых, он имеет достаточный опыт работы в органах местного самоуправления (и как гласит пословица, на ошибках учатся) и представляет, как работают эти структуры. На должность главы района человека с улицы не возьмешь – он попросту растеряется. Во-вторых, Ошуев будет работать не один, он глава администрации, а там немало опытных, квалифицированных специалистов во всех отраслях. Работа в администрации – это командная работа, причем не по принципу «короля играет свита», а по принципу профессионализма, конструктивного взаимодействия – умения прислушиваться к чужому мнению, выбирать наиболее оптимальные пути решения и, что немаловажно, уметь делегировать ответственность. Пожелаем Владимиру Петровичу следовать этим принципам умелого руководителя.
НВВ.
